Alternance Technico-commercial F/H
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Envie d’un véritable challenge professionnel ?
Esprit d’équipe et satisfaction client te définissent ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre équipe Avant-Vente de la Direction Commerciale dans le but d’accompagner les ingénieurs d’affaires sur la réponse aux appels d’offres (AO).
Après une période de formation « terrain » sur nos sites d’exploitation pour bien appréhender nos process logistiques, ton quotidien sera rythmé par :
- L’accompagnement des commerciaux dans le bon dimensionnement de l’offre à réaliser auprès de nos clients :
- Analyse des besoins humains et matériels.
- Analyse des aspects logistiques (livraison-expédition)
- Analyse des délais en fonction du besoin.
- Analyse des coûts, etc.
- L’accompagnement du client dans sa démarche de mise en place d’une solution d’archivage externe.
- La participation à la rédaction des appels d’offre :
- Définition de la stratégie de réponse en binôme avec un ingénieur avant-vente,
- La rédaction des réponses
Poste qui demande une grande mobilité en Ile de France !
Le permis B est obligatoire
Tes Talents qui feront la différence
Tu prépares un Bac+4/5 dans le domaine de la logistique ou du commerce et tu es à la recherche d’une alternance (contrat d’apprentissage) pour valider ton année.
Idéalement, tu as une première expérience en tant que technico-commercial (stage, alternance).
Ton rythme sera de préférence : 1 semaine école / 2-3 semaines entreprise
Ce qui te définit ?
- Ton sens du service clients
- Tes qualités rédactionnelles et de communication
- Ta capacité à être méthodique
- Ton organisation
- Ton implication et ta motivation
Ta connaissance métier ?
- Le principe des réponses aux appels d’offres
- Ta sensibilité au secteur logistique.
Postulez
Alternance Technico-commercial F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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