Chef de Produit et Offre Digitale F/H
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Sens du service et satisfaction client te définissent ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Marketing & Communication afin de structurer et de soutenir le développement d’une culture digitale du Groupe Xelians, leader français de la gestion documentaire (numérisation, intégration et édition de logiciels GED, archivage, conseil)
Ton quotidien sera rythmé par :
- La mise en place d’une veille sur les marchés, les concurrents et les évolutions réglementaires
- Le suivi de la performance de la ligne produits
- La définition des cibles de clientèle et l’identification de leurs besoins
- L’identification de nouvelles idées et l’évolution des offres actuelles
- La structuration et lancement d’offres et de produits
- La définition du positionnement de l’offre et du business model
- La construction d’un plan d’actions marketing et de communication en collaboration avec l’équipe Communication
- La rédaction des contenus marketing relatifs aux services et solutions
- Le support aux équipes commerciales
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+ 5 en Ecole de commerce, marketing ou informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 3 années à un poste similaire.
Ce qui te définit ?
- Ton organisation
- Ta force de proposition et ton autonomie
- Ton goût de la satisfaction client
- Ton excellent relationnel et rédactionnel
- Ton adaptabilité
Ton expertise métier ?
- La connaissance de la gestion documentaire, des outils de confiance numérique ou des solutions logicielles complexes
- La maitrise de la gestion de projets
- L’expertise de la constitution d’un business plan
- La stratégie marketing
Postulez
Chef de Produit et Offre Digitale F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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