Chef de projet Archivage – ALTERNANCE
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer une équipe de 5 chefs de projet afin de participer à la prise en charge la conception et la mise œuvre de solutions/prestations commercialisées sur des projets d’archivage.
Ton quotidien sera rythmé par la participation à :
- La gestion des projets : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet, définitions des charges de travail.
- L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client
- Le recueil de besoins documentaires et logistiques et l’analyse de l’existant
- La conception et la recommandation de solutions : rédaction de tableaux de gestion, définitions de politiques d’archivage, élaboration de plans de classement, création de procédures, d’outils
- L’élaboration et la mise en place d’actions correctives ou de plans de progrès
Tes Talents qui feront la différence :
Tu es en formation Bac+ 4 ou 5 en archivage ou gestion documentaire et tu es à la recherche d’une alternance.
Une première expérience (stage ou alternance) en tant qu’archiviste ou documentaliste est un plus pour la bonne compréhension de tes futures missions.
Ce qui te définit ?
- Tes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Ton sens de l’organisation
- Ton goût pour le relationnel client
- Ton esprit d’analyse et ton sens critique
- Ton écoute
Ta connaissance métier ?
- Ta connaissance de la gestion de projet documentaire/ archivistique
- Ta connaissance du pack office notamment Excel
Postulez
Chef de projet Archivage – ALTERNANCE
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
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Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire ?
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Envie de participer à un projet stratégique ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !