Contrôleur de gestion Groupe F/H
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Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’intégrer la Direction Financière afin d’intervenir sur l’ensemble des dimensions du contrôle de gestion et de la performance financière de l’entreprise.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La supervision et l’amélioration des reporting périodiques et la validation de leurs conformités
- La garantie du bon fonctionnement de l’activité de l’équipe
- La participation au suivi des KPI
- La définition des axes d’amélioration en termes d’analyse
- Participation aux différentes clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- La préparation à la consolidation des comptes (réalisé par un cabinet externe)
- L’analyse et l’interprétation des écarts, la préconisation des solutions et rendre compte au directeur Financier.
- La préparation et l’élaboration des budgets et en assurer les suivis (forecast, ainsi que budget annuel et pluri annuel)
- Le respect des procédures d’exécution des dépenses, et de leurs suivis en collaboration avec les opérationnels.
- Mise en place et suivi des procédures internes
Vos Talents qui feront la différence
Votre formation Bac+5 en contrôle de gestion, comptabilité et audit financier vous sera indispensable pour la bonne réalisation des enjeux de votre mission et vous pourrez vous appuyer sur votre solide expérience de 5 années, avec idéalement un passage en cabinet (Big Four).
Ce qui vous définit ?
- Votre rigueur
- Votre agilité
- Votre sens de l’organisation
- Vos qualités rédactionnelles et de communication
- Votre minutie
Votre maîtrise technique ?
- La maitrise des outils Sage Ligne 100, X3 et Excel.
- Une appétence pour l’outil informatique serait un plus.
Postulez
Contrôleur de gestion Groupe F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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