Ingénieur Systèmes – DevOps Infrastructure F/H
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Qualité d'analyse et réactivité te définissent ?
Tu es agile et force de proposition ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la tribu Ops afin de mettre en place de notre infrastructure type Cloud privé et de participer à la refonte de notre SI.
Ton quotidien sera rythmé par :
- La conception des configurations
- La mise en place d’infrastructure système et réseau et son automatisation
- L’installation et la configuration de systèmes d’exploitation serveur
- Le déploiement des éléments de sécurité (sauvegarde, antivirus, firewall, …)
- La rédaction de procédures d’exploitation & la documentation technique
- La gestion des incidents : identification et le diagnostic des pannes
- Le suivi et le traitement des incidents N3
- La mise en place de solution(s) palliative(s) et le suivi
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+5 en qualité d’ingénieur systèmes orientée infrastructure te sera indispensable à la bonne réussite de tes missions et tu pourras t’appuyer sur ton expérience d’au moins 5 ans dans un environnement de production. Si tu as déjà une connaissance sur des plateformes à forte capacité, ce serait idéal !
Ce qui te définit ?
- Ta rigueur
- Ton organisation
- Ton autonomie
- Ton relationnel
- Ta curiosité
Ta maîtrise technique ?
- Systèmes d’exploitation Linux ++ et Windows
- Virtualisation Vmware
- Ansible, Terraform
- Centreon, Kibana, Logstash, Grafana, Prometheus
- ElasticSearch, MongoDB, PostgreSQL, Microsoft SQL
- Redhat Satellite
- Scripting, Powershell, Bash
Ta connaissance en architecture réseaux, stockage et Kubernetes est un plus
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Ingénieur Systèmes – DevOps Infrastructure F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !