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    Sécurité
    • 19 octobre 2022
    • Villeneuve La Garenne (92)
    • CDI

    Référent Fonctionnel F/H

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    Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !

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    Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer l’équipe de DSI interne afin d’accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l’utilisation quotidienne de nos logiciels tout en remontant à la technique les demandes d’évolutions ou les dysfonctionnements.

    Ton quotidien sera rythmé par :

    • L’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en place nouveaux logiciels métiers ou bureautiques.
    • La mise en place des formations utilisateurs lors des déploiements de logiciel métier ou bureautique.
    • L’amélioration de l’expérience utilisateurs en assistant et conseillant sur l’utilisation des logiciels métiers.
    • L’analyse de la performance du fonctionnement de nos applications.
    • L’intervention au premier niveau lors des incidents en sollicitant les ressources nécessaires.
    • La mise en place de tableau de bord de suivi des actions.

     

    Tes Talents qui feront la différence

    Ta formation Bac+ 2 en informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ta solide expérience de 5 années.

    Ce qui te définit ?

    • Ta pédagogie
    • Tes capacités d’écoute
    • Tes qualités rédactionnelles
    • Ta force de proposition
    • Ton esprit de synthèse et d’analyse

    Ta maîtrise technique ?

    • La maîtrise de l’environnement Windows 10
    • La maîtrise de l’environnement Microsoft Office 365
    • L’administration de SharePoint
    • La connaissance d’Active Directory
    • La connaissance des réseaux Lan/Wan
    • La certification ITIL serait un plus
    • 19 octobre 2022
    • Villeneuve La Garenne (92)
    • CDI

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    Référent Fonctionnel F/H


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    Voici les différentes étapes qui vous attendent :

    1. Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
    2. Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
    3. Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
    4. Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
    5. Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !

     

    À très vite !

    L’équipe Recrutement Xelians.

     

      *Champs obligatoires

      Xelians traite les données à caractère personnel recueillies ci-dessus, et sur votre CV, pour la réalisation de Traitements à des fins de Recrutement, pour :

      • Communiquer et échanger auprès du candidat,
      • La gestion administrative et légales du dossier candidat

      Ces données sont indispensables dans le cadre du processus de recrutement et sont destinées aux services concernés.

      Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et l’exercice de vos droits « informatiques et libertés », reportez-vous à notre Politique de confidentialité.

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      • 25 novembre 2022
      • Paris (75)
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      Consultant Expert Archivage – Secteur Public

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      • 24 novembre 2022
      • Villeneuve La Garenne (92)
      • Freelance

      Développeur C# .NET F/H

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      • 17 novembre 2022
      • Paris (75)
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      Testeur QA Automaticien F/H

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