Référent Solution GED F/H
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Envie de nouveaux défis ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED.
Ton quotidien sera rythmé par :
- L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs
- Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques
- La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution
- La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique
- La participation à la conception de la roadmap produit
- La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit
- La mise en place d’une veille technologique
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 3 années.
Ce qui te définit ?
- Ton autonomie
- Ta rigueur
- Ton sens du travail en équipe
- Ta curiosité
- Ta proactivité
Ta maîtrise technique ?
- La maîtrise de SQL
- La connaissance de la GED ou d’un ERP, CRM, ECM, GEC…
- La bonne compréhension de l’anglais
- La connaissance de langages de programmation est un plus, notamment C# et JavaScript
Ce que nous t’offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
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Référent Solution GED F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
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