Responsable Intégration GED F/H
Envie de booster votre carrière ?
Envie d’un véritable challenge professionnel ?
Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !
Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED. Vous managerez une équipe de 4 personnes et piloterez l’ensemble du portefeuille de projets.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Le suivi du plan de charge de l’équipe et de la facturation des projets
- La réalisation d’arbitrages nécessaires
- La garantie de tous les aspects du projet (conception, build, contractuel, financier)
- La définition des besoins en ressources selon les prévisions de vente
- Le pilotage du recrutement et de la formation des nouveaux arrivants
- La réalisation du reporting de l’activité pour la Direction
- La structure et l’amélioration de la méthodologie de gestion de projets, des outils de suivi et du pilotage de l’activité
- La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe
Vos Talents qui feront la différence
Votre formation Bac+ 5 en informatique vous sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de votre mission et vous pourrez vous appuyer sur votre solide expérience d’au moins 5 années en Direction de Projets GED.
Ce qui vous définit ?
- Votre grande autonomie
- Votre sens de l’organisation et de planification
- Votre gestion du stress
- Votre sens du service
- Vos qualités rédactionnelles et de communication
- Votre curiosité
Votre expertise métier ?
- Management
- Connaissance fonctionnelle et technique de logiciels de GED
- Connaissance en architecture fonctionnelle ou technique de Systèmes d’information
- Direction de projet
Postulez
Responsable Intégration GED F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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Envie de participer à un projet ambitieux ?
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Tu es agile, curieux.se et créatif.ve ?
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Esprit d’équipe et rigueur te définissent ?
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Sens du service et satisfaction client vous définissent ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !