Ingénieur Cybersécurité F/H
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
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Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre squad « Cybersécurité :
Ton quotidien sera rythmé par :
- La définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l’activité de l’entreprise (PSSI)
- La réalisation de tests de sécurité (pentests) permettant de vérifier que le produit conçu est conforme aux objectifs de sécurité
- La formation interne sur la sécurisation des architectures
- Le pilotage des projets d’amélioration ou de mise en œuvre de solutions de cybersécurité
- La supervision et l’administration des éléments d’infrastructure et services liés à la sécurité du SI
- L’analyse et qualification des incidents et menaces d’intrusion et définir les plans d’action nécessaires à leurs corrections ou leurs anticipations
- La gestion des informations de sécurité et d’évènements ainsi que son reporting
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+ 5 en sécurité des systèmes d’information et cyberdéfense te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ta solide expérience de minimum 5 années.
Ce qui te définit ?
- Ta rigueur d’analyse
- Ta réactivité
- Ton écoute
- Tes qualités rédactionnelles et de communication
- Ton agilité
Ta maîtrise technique ?
- Outils d’analyse de vulnérabilités du type Kali Linux, OpenVAS, Qualys …
- Outils d’analyse de logs du type ELK
- Nmap
- WAF
- Wallix
- Firewall PaloAlto ainsi que Fortinet
- Chiffrement du trafic (SSL/TLS, VPN IPSec)
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Ingénieur Cybersécurité F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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