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Chez Xelians, nous partons à la rencontre de personnalités qui souhaitent partager avec nous leur expertise et leur projet de carrière.

Au-delà de tout process, nous échangeons avec vous autour de notre vision, de nos ambitions et de nos projets.

Vous avez un parcours, des compétences, un projet, un potentiel…

 

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Vous recruter: une expérience partagée !

Vous serez d’abord présenté à un membre de notre équipe RH avec lequel vous pourrez dialoguer sur votre parcours, vos souhaits, et l’accompagnement dont nous pourrons vous faire bénéficier pour réaliser vos envies.

Ce moment pourra aussi être l’occasion de vous renseigner sur l’organisation et notre culture d’entreprise.

Puis, nous vous proposerons de rencontrer un pair pour parler métier et vous présenter de façon plus opérationnelle les contours des missions, ainsi que le contexte et les enjeux.

 

Ces deux entretiens sont censés nous permettre, aussi bien à nous qu’à vous, de savoir avec précision si nous nous projetons dans une future relation de travail efficace, et source de création de valeur réciproque. Par ailleurs, plus que pour un poste donné, nous vous recevons avant tout dans le but de vous connaître et pourrions ainsi être amenés à vous parler des différentes opportunités que nous avons à pourvoir au sein de notre Groupe.

Alors n’hésitez pas, transmettez-nous votre candidature, que celle-ci réponde ou non à une offre publiée. Nous l’étudierons avec le plus grand soin et vous contacterons dans les meilleurs délais.

Sauf refus de votre part, nous nous permettrons de conserver votre CV dans nos bases de données pour une durée légale, selon la loi en vigueur sur la protection des données.

Vous accompagner vers votre réussite : la clé de notre succès

Projetons-nous et imaginons-nous dans une toute nouvelle relation de travail ! Vous venez de nous rejoindre, vous arrivez le matin et vous êtes accueilli par une personne de la RH qui va vous présenter la société, les équipes, vous remettre vos documents, et vous faire visiter les locaux.

Mais encore ?

Nous souhaitons que vous soyez acteur de votre intégration ainsi que de votre parcours. C’est pourquoi, tout au long de votre expérience Xelians, nous vous proposons de construire ensemble votre réussite.

Le recrutement chez Xelians

Et cela commence dès votre intégration. Car nous sommes convaincus qu’une intégration réussie est la base d’une collaboration professionnelle efficace. Nous avons donc imaginé un parcours d’intégration participatif qui débute dès votre deuxième jour.

Vous travaillez avec nous pour bâtir votre trajectoire professionnelle et consolider vos compétences. Pour cela, nous disposons bien évidemment d’outils RH qui nous permettent notamment de gérer votre carrière. Mais nous savons que notre réussite, repose sur une relation gagnant-gagnant.

Si vous en avez envie, alors nous aussi !

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