Un premier appel sera établi entre vous et un de nos recruteurs afin d’avoir un premier échange.
L’objectif : nous assurer ensemble de la bonne adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin.
Rappelez-nous
Un premier appel sera établi entre vous et un de nos recruteurs afin d’avoir un premier échange.
L’objectif : nous assurer ensemble de la bonne adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin.
Réalisé en visio, vous rencontrerez le recruteur avec qui vous avez échangé.
L’objectif : approfondir votre parcours professionnel et vos envies professionnelles / Vous présenter Xelians et l’opportunité.
Suite à l’entretien RH et si tout le monde confirme son intérêt, un échange avec votre futur manager sera organisé.
L’objectif : parler métier/technique et vous présenter de façon plus opérationnelle les enjeux du poste ainsi que le contexte.
Dans la semaine qui suit votre entretien avec le manager, le recruteur qui vous a suivi tout au long de votre process vous contactera pour vous annoncer notre réponse.
2 possibilités : une proposition d’embauche vous sera faite ou un refus accompagné des explications de notre décision.
Pendant la période qui intervient entre la signature de votre promesse d’embauche et votre intégration, le recruteur continue son suivi et vous tient informé des différentes étapes à venir.
Le jour J, vous serez accueilli par votre manager et débutera alors votre parcours d’onboarding !
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Envie d’un véritable challenge professionnel ?
Tu es agile, curieux.se et créatif.ve ?
Si tu réponds OUI à ces trois questions c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Envie de rejoindre une nouvelle aventure ?
Envie de participer à des projets riches ?
Esprit d’équipe et rigueur te définissent ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Envie d’utiliser votre potentiel à sa juste valeur ?
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Sens du service et satisfaction client vous définissent ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Envie de booster ta carrière ?
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Envie de booster ta carrière ?
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Tu es un véritable négociateur dans l’âme ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !