Un premier appel sera établi entre vous et un de nos recruteurs afin d’avoir un premier échange.
L’objectif : nous assurer ensemble de la bonne adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin.
Rappelez-nous
Un premier appel sera établi entre vous et un de nos recruteurs afin d’avoir un premier échange.
L’objectif : nous assurer ensemble de la bonne adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin.
Réalisé en visio, vous rencontrerez le recruteur avec qui vous avez échangé.
L’objectif : approfondir votre parcours professionnel et vos envies professionnelles / Vous présenter Xelians et l’opportunité.
Suite à l’entretien RH et si tout le monde confirme son intérêt, un échange avec votre futur manager sera organisé.
L’objectif : parler métier/technique et vous présenter de façon plus opérationnelle les enjeux du poste ainsi que le contexte.
Dans la semaine qui suit votre entretien avec le manager, le recruteur qui vous a suivi tout au long de votre process vous contactera pour vous annoncer notre réponse.
2 possibilités : une proposition d’embauche vous sera faite ou un refus accompagné des explications de notre décision.
Pendant la période qui intervient entre la signature de votre promesse d’embauche et votre intégration, le recruteur continue son suivi et vous tient informé des différentes étapes à venir.
Le jour J, vous serez accueilli par votre manager et débutera alors votre parcours d’onboarding !
Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Sens du service et satisfaction client vous définissent ?
Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ?
Envie de nouveaux défis ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Sens du service et satisfaction client te définissent ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Envie d'intégrer une équipe dynamique ?
Envie de relever de nouveaux défis ?
Sens du service et satisfaction clients vous définissent ?
Si vous répondez OUI à ces trois questions, c'est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Envie de rejoindre une nouvelle aventure ?
Envie de participer à des projets riches ?
Esprit d’équipe et rigueur te définissent ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !